为夯实基础学风，培育学院特色文化，推动人才培养工作，9月8日下午，我院在何侨生大楼125室召开学长辅导员表彰暨换届大会。我院党委书记陈义彬教授、全体辅导员、学长辅导员工作委员会及全体新生学长辅导员等近30人参加了会议。

会上，陈书记对学长辅导员上学年的辛勤付出表示感谢，对于学长辅导员的工作给予了充分肯定，并提出五点工作任务：一是加强党建工作，通过宣传和示范，吸引优秀的同学积极向党组织靠拢，努力激发学生形成远大理想和坚定的信念。二是引导学生适应新的大学校园生活，加强新生规章制度的学习，夯实基础学风建设；加强新生安全教育与管理，注重政治、交通以及心理健康等方面的安全问题，确保校园安全与稳定。三是加强特色班风建设，注重班委培养与团队建设，建设良好班风，丰富校园生活。四是引导新生做好职业发展规划，珍惜大学时光，了解专业特点，积极学习专业知识和技能，提升自己综合能力。五是发挥学长辅导员自身的示范作用，通过岗位锻炼，进一步提升自身综合素质。同时还提出三点工作要求：一是应从高等教育人才培养的高度理解学长辅导员工作意义和内容；二是发挥朋辈教育的特点和优势，避免形式主义和投机取巧，坚持注重内容和实效；三是处理好各种关系，在示范、引导、管理中提升素质和水平。

此外，第二届学长辅导员工作委员会各部长分别从学生党建、日常教育管理、学科素养培育以及专业技能训练等方面汇报了上学年所做的工作，分析了工作中存在的问题，并提出了相应的建议。会上，陈书记为获得“2019-2020学年优秀学长辅导员”荣誉称号的谢林等9名同学颁奖，并公布了第三届学长辅导员工作委员会和2020-2021学年新生学长辅导员名单。

据悉，学长辅导员制度是广东省学生事务管理精品项目，于2011年开始至今共实施了10年，经过不断充实完善，充分发挥了朋辈“导学、导管、导助”的优势，使新生缩短了适应期，深化了专业认识，明确了大学目标。同时，学长的知识、能力和素质也得到提升。该制度助推学院各项新生工作顺利平稳的开展，提升了人才培养的质量。

撰稿人：柯秋怡